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３つのオファーパターン

1. 運営事務局から直接お声がけ
2. メルマガ・LINE公式・ホームページから求人募集
3. 会員のマイページ情報を企業担当の方が検索→エリアマイスターより会員へオファー

１）運営事務局からお声かけの場合

1. 企業から仕事内容、条件（報酬、お仕事形態等）確認
2. エリアマイスターパートナーに事務局より直接オファー

メールもしくはチャットワーク、電話にて直接ご連絡いたします。

3. エリアマイスター運営事務局とパートナーとで2者面談
4. 企業・エリアマイスター運営事務局・パートナーとで3者面談
5. 意思確認の上、エリアマイスターを運営している株式会社ママントレとパートナーで業務委託契約もしくは、企業とパートナーで雇用契約を締結

２）求人募集（Webサイトより）の場合

1. 求人情報についてWebページに掲載、メルマガおよびLINEにて情報をお伝えします。
2. Webページより詳細確認後、応募　※閲覧にはログインが必要になります
3. 応募情報が企業に届き、応募元企業よりメールより連絡
4. 企業と面談、雇用締結

※企業とのやりとりについては直接行っていただく形となります。

※社員募集やエリアマイスター内のチーム案件の募集の場合は、まずエリアマイスター事務局より連絡がいきます。応募時に募集元企業をご確認ください。

３）企業からの直接オファー

1. 企業がエリアマイスターのマイページを閲覧→気になった場合DM送信
2. DMを受け取ったら、企業と直接やりとり

※企業とのやりとりについては、直接行っていただく形となります

　（エリアマイスターは関与しません）。

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